Sie möchten einen Schritt-für-Schritt-Plan für Ihr Hotel? So geht's:

Kontaktformular ausfüllen: Bitte füllen Sie in wenigen Schritten das Kontaktformular aus, damit wir uns ein Bild von Ihrem Hotel machen können. Wir bearbeiten Ihre Anfrage innerhalb von 24h

Potenzial-Analyse: Im Erstgespräch finden wir heraus, in welcher Ausgangslage Sie sich befinden und welche Ziele Sie bei der Mitarbeitergewinnung verfolgen. Sofern wir Ihnen weiterhelfen können, vereinbaren wir im Anschluss ein ausführliches Strategiegespräch.

Strategiegespräch & Angebot: Im persönlichen Strategiegespräch nehmen wir uns 60 Minuten Zeit, um Ihnen Ihre individuelle Recruiting-Strategie aufzuzeigen. Außerdem erhalten Sie ein maßgeschneidertes Angebot.

Frage 1 von 7

Wie viele Mitarbeiter beschäftigt Ihr Hotel?

(Mehrfachauswahl möglich)

Frage 2 von 7

Wie sucht Ihr Hotel aktuell nach Mitarbeitern?

(Mehrfachauswahl möglich)

Frage 3 von 7

Was sind aktuell Ihre Herausforderungen bei der Mitarbeitergewinnung?

(Mehrfachauswahl möglich)

Wir erhalten keine BewerbungenWir erhalten zu wenig BewerbungenDie Bewerber-Qualität passt nichtSonstiges

Frage 4 von 7

Wie viele neue Mitarbeiter suchen Sie für Ihr Hotel?

(Mehrfachauswahl möglich)

Frage 5 von 7

Wie schnell möchten Sie die offenen Stellen besetzen?

So schnell wie möglichIn 4 WochenIn 2-3 MonatenIn 3 Monaten oder später

Frage 6 von 7

Für welchen Bereich suchen Sie Mitarbeiter?

(Mehrfachauswahl möglich)

Frage 7 von 7

Wie hoch ist Ihr Budget zur Gewinnung von neuen Mitarbeitern?

Letzter Schritt

Wie können wir Sie am besten erreichen?

Ich akzeptiere die Datenschutzbestimmungen

Ihre Angaben werden vertraulich behandelt und zur Bearbeitung Ihrer Anfrage sowie Kontaktaufnahme
mit Ihnen verarbeitet.

Sie möchten einen kostenlosen Schritt-für-
Schritt-Plan für Ihr Hotel? So geht's:

Kontaktformular ausfüllen: Bitte füllen Sie in wenigen Schritten das Kontaktformular aus, damit wir uns ein Bild von Ihrem Hotel machen können. Wir bearbeiten Ihre Anfrage innerhalb von 24h.

Potenzialanalyse: Im Erstgespräch finden wir heraus, in welcher Ausgangslage Sie sich befinden und welche Ziele Sie verfolgen. Sofern wir Ihnen weiterhelfen können, vereinbaren wir im Anschluss ein ausführliches Strategiegespräch.

Strategiegespräch & Angebot: Im persönlichen Strategiegespräch nehmen wir uns 60 Minuten Zeit, um Ihnen Ihre individuelle Online-Strategie aufzuzeigen. Ausserdem erhalten Sie ein massgeschneidertes Angebot.

Frage 1 von 7

Wie viele Mitarbeiter beschäftigt
Ihr Hotel?

(Mehrfachauswahl möglich)

Frage 2 von 7

Welche Marketing Massnahmen
ergreifen Sie um mehr Buchungen zu generieren?

(Mehrfachauswahl möglich)

Frage 3 von 7

Was sind aktuell Ihre
Herausforderungen beim Thema
Zimmerauslastung?

(Mehrfachauswahl möglich)

Frage 4 von 7

Wie hoch ist die durchschnittliche
Zimmerauslastung von Ihrem Hotel in Prozent?

(Mehrfachauswahl möglich)

Frage 5 von 7

Wann benötigen Sie eine höhere
Auslastung?

Frage 6 von 7

Für welche Art von Hotel handelt es
sich?

(Mehrfachauswahl möglich)

Frage 7 von 7

Wie hoch ist Ihr Budget für die
Erhöhung Ihrer Zimmerauslastung um 20%?

Letzter Schritt

Wie können wir Sie am besten
erreichen?

Ich akzeptiere die Datenschutzbestimmungen

Ihre Angaben werden vertraulich behandelt und zur Bearbeitung Ihrer Anfrage sowie Kontaktaufnahme mit Ihnen verarbeitet.

Posts by ezyhotel

Sie möchten einen Schritt-für-Schritt-Plan für Ihr Hotel? So geht's:

Frage 1 von 7

Wie viele Mitarbeiter beschäftigt Ihr Hotel?

(Mehrfachauswahl möglich)

Frage 2 von 7

Wie sucht Ihr Hotel aktuell nach Mitarbeitern?

(Mehrfachauswahl möglich)

Frage 3 von 7

Was sind aktuell Ihre Herausforderungen bei der Mitarbeitergewinnung?

(Mehrfachauswahl möglich)

Frage 4 von 7

Wie viele neue Mitarbeiter suchen Sie für Ihr Hotel?

(Mehrfachauswahl möglich)

Frage 5 von 7

Wie schnell möchten Sie die offenen Stellen besetzen?

Frage 6 von 7

Für welchen Bereich suchen Sie Mitarbeiter?

(Mehrfachauswahl möglich)

Frage 7 von 7

Wie hoch ist Ihr Budget zur Gewinnung von neuen Mitarbeitern?

Letzter Schritt

Wie können wir Sie am besten erreichen?